Milano vs Zara…

Esta marca mexicana superó en ventas a Zara, perteneciente a la compañía española Inditex, por 35 puntos porcentuales en 2016. Además, es la segunda marca con mayor relevancia en México, apenas abajo de Levi´s.

Cabe hacer notar que la nota habla de “marcas”, porque si sumamos las ventas de todas las marcas de Zara, estaríamos hablando de otra cosa…De todos modos es todo un caso Milano y su presencia en el mercado, orientados a las clases populares de forma exitosa.

Milano, cadena de tiendas de ropa orientada a los segmentos de la población de bajos ingresos, superó el año pasado en un 35 por ciento la facturación de Zara en México, al alcanzar los 8 mil 360 millones de pesos, frente a los 6 mil 202 millones generados por la española, reveló un reporte de la consultora Euromonitor International.

Desde 2007, último año del que tiene registro la consultora, Milano ha vendido más que Zara. Sin embargo, la brecha entre ambos participantes se acortó al pasar de 90 por ciento hace una década al 35 por ciento mencionado en 2016.

En el negocio de ropa, que se encuentra muy pulverizado, los primeros cinco lugares en ventas los ocupan las siguientes marcas: Levi´s, que es la principal en México con una participación de mercado de 3.9 por ciento e ingresos de 9 mil 737 millones de pesos; seguida de Milano con 3.3 por ciento de penetración y una facturación de 8 mil 359 millones; mientras que Zara ocupa el tercer sitio con una cuota de 2.5 por ciento y 6 mil 202 millones de ventas.

En tanto que el cuarto sitio lo detenta Bershka, parte de grupo Inditex, con una participación de 1.8 por ciento e ingresos por 4 mil 497 millones de pesos y finalmente el quinto lugar es de Oggy, con una penetración de 1.6 por ciento e ingresos por 4 mil millones de pesos, según Euromonitor.

“Nosotros tenemos una estrategia frente al modelo de fast fashion, que grupos como Inditex aplican en México, que es ofrecer una oferta de ropa que tenga el precio más competitivo del mercado con una buena calidad, lo que nos ha llevado a crecer a doble dígito en los últimos tres años”, dijo Luis Guillermo Aceves, director de mercadotecnia de Milano.
Está claro; ropa a precios competitivos y de buena calidad: exitosa relación

Milano, que es controlada por la empresa Kaltex, posee cinco veces más unidades que la firma española Zara, propiedad de Amancio Ortega.

El fabricante textil Grupo Kaltex, encabezado por la familia Kalach desde hace 92 años, adquirió en 2012 la marca Milano que hasta ese momento formaba parte del fondo de inversión Advent. Actualmente Grupo Kaltex es presidido por Rafael y Moisés Kalach.

Milano tiene más de 400 tiendas distribuidas en 32 estados de México, en tanto que Zara contaba con 79 sucursales al cierre de 2016, según su reporte anual. En total, Grupo Inditex posee 360 puntos de ventas en México de las ocho distintas marcas que maneja, como Bershka, Pull and Bear, Massimo Dutti y Stradivarius.

Milano fabrica parte de su producción en México, en sus plantas ubicadas en San Juan del Río, Querétaro, y en Altamira, Tamaulipas, donde manufacturan principalmente algodón y mezclilla.

La lección: Se puede competir con los “grandotes” … diferenciándote.

H&M uno de los gigantes de la moda…

H&M es una sociedad anónima sueca que cotiza en el Nasdaq de Estocolmo. El gobierno corporativo de H&M, desde los accionistas, el consejo de administración (7 de los miembros son mujeres y 5 varones) y el consejero delegado hasta el equipo de gestión ejecutiva y los gestores nacionales, se basa en leyes, reglamentos y recomendaciones exteriores, así como en normas internas. La empresa es dirigida por Stefan Person (Chairman of the bord) nacido el 1947 El consejo de administración administra los asuntos de la compañía en nombre de los accionistas. El consejo incluye dos representantes de los empleados y dos de estos son nombrados por sus respectivas organizaciones de empleados. El consejo de administración de H&M está dirigido por el presidente del consejo, Stefan Persson. El consejo de administración nombra al consejero delegado, que es responsable de la gestión diaria de la empresa de acuerdo con las instrucciones emitidas por el consejo.

Los directivos y los empleados están guiados por importantes documentos internos como el Código de Ética, que también proporciona una base para los fuertes valores incluidos en el “espíritu de H&M” – incluyendo el sentido común, la mejora continua, la conciencia de costos y la creencia en las personas.

El Código Sueco de Gobierno Corporativo se basa en el principio de “cumplir o explicar”, lo que significa que las empresas que aplican el Código pueden desviarse de las reglas individuales siempre que ofrezcan una explicación de la desviación.

El grupo H&M es una de las empresas de moda más importantes del mundo. Con nuestras marcas, H&M, COS, Weekday, Cheap Monday, Monki y Otras Historias, queremos inspirar a los fanáticos de la moda de todo el mundo a vestir su estilo personal. Cada una de nuestras marcas tiene su propia identidad única y están unidas por una pasión por la moda y una unidad para vestir a los clientes de una manera sostenible.

Todo comenzó con una tienda de ropa para mujer en Västerås, Suecia, en 1947. Hoy, el grupo H&M tiene seis marcas de moda claramente definidas y más de 4.300 tiendas en 64 mercados. Nuestra expansión es a largo plazo y crecemos tanto en línea como con nuevas tiendas, tanto en mercados existentes como nuevos. Queremos hacer que la moda sostenible y de buena calidad sea accesible para tantas personas como sea posible.

Queremos que la moda sea sostenible y le damos sostenabilidad a la moda.el compromiso de nuestros empleados es clave para nuestro éxito. estamos dedicados a crear un mejor futuro de la moda y utilizamos nuestro tamaño y escala para impulsar el desarrollo hacia una industria de la moda más circular e inclusiva.

El grupo H&M reúne a más de 161.000 colegas de diferentes orígenes y nacionalidades trabajando juntos para seis marcas de moda en todo el mundo. nos dedicamos a crear siempre la mejor oferta para nuestros clientes y todos compartimos una forma de trabajar basada en el valor, basada en un respeto fundamental por el individuo. creemos en infinitas posibilidades y siempre estamos dedicados a crear la mejor oferta para nuestros clientes.

Está dirigido a los fanáticos de la moda en todo el mundo. Estamos creciendo con un enfoque en calidad y sostenabilidad en los mercados existentes, así como en nuevos países. La expansión es a largo plazo e incluye todas nuestras marcas – H&M, COS, & Otras Historias, Monki, como H&M Home.

Datos:

• Recibimos 13.000 nuevos colegas en 2016, llevando a nuestro equipo a 161.000.

  • Las ventas del grupo H&M incluyendo IVA alcanzaron los 223.000 millones de coronas suecas en 2016. (25.3 mil millones de dólares)

Tenemos más de 4.300 tiendas en 64 mercados.

• El 78% de la electricidad que utilizamos en 2015 provino de fuentes renovables.

• Reducimos las emisiones de gases de efecto invernadero en un 56% en 2015.

• Nuestro negocio ayuda a crear cerca de 1,6 millones de empleos para las personas empleadas por nuestros proveedores en la industria textil.

Nuestras tiendas han recolectado más de 40.000 toneladas de ropa para su reutilización y reciclaje desde 2013.

Expansión

A la luz de la fase de desarrollo que atraviesa la industria y el grupo H&M con un creciente mercado en línea y digitalización, es natural reformular el objetivo de crecimiento anterior. Esto significa que el objetivo anterior de aumentar el número de tiendas en un 10-15 por ciento al año se convertirá en un objetivo de ventas que incluye tanto las tiendas como las ventas en línea. El nuevo objetivo de crecimiento que se aplica para el ejercicio financiero de 2016/2017 y para el futuro es que las ventas del grupo H&M aumentarán entre un 10% y un 15% en monedas locales al año, manteniendo una alta rentabilidad.

En 2017 el grupo H&M planea abrir aproximadamente 430 nuevas tiendas (1.1 tiendas diarias) en red y entrar en cinco nuevos mercados – Kazajstán, Colombia, Islandia, Vietnam y Georgia – y continuar su lanzamiento en línea a seis nuevos mercados en línea: Turquía, Taiwán, Hong Kong, Macao, Singapur y Malasia.

La mayoría de las nuevas tiendas en 2017 serán las tiendas H&M y aproximadamente 70 a 80 tiendas estarán compuestas por las otras marcas del grupo.

H&M Home continuará su rápida expansión, con aproximadamente 50 nuevos departamentos H&M Home planeados para el 2017. Hoy H&M Home está presente en más de 40 mercados en un total de 269 tiendas H&M.

H&M nombrada como una de las empresas más éticas del mundo:

H&M ha sido reconocida por el Ethisphere Institute como una de las empresas más éticas del mundo por séptimo año consecutivo. “Es un gran honor para H&M ser nombrada una de las compañías más éticas del mundo. Nuestro compromiso de ser ético en nuestras operaciones está firmemente arraigado en nuestros valores y clave para nuestro trabajo de liderar el cambio hacia un futuro de moda sostenible “, dijo Karl-Johan Persson, CEO de H&M.

Siempre habrá algo que aprender de los mayores; aunque seamos pequeños…

HTML editor is a brilliant free online tool. Editing web content online.